“纪总，我不是要裁大部分人，我只要裁几个特别嚣张的人就行。”姜鸿瑞连忙解释道。

  “看来你心中已经有了人选。”纪雨默说道，“不过裁人的事情，你还需要跟人事部的耿曼舞，商量一下，她经验丰富，相信可以

  帮你判断对方，到底合适不合适。”

  “纪总，在这之前，我已经跟她提过了，她的想法跟我一样，但她说这个人身份特殊，建议我请示一下你……”姜鸿瑞犹豫的说

  道。

  根本想不到是叶浩飞，所以纪雨默此时有些诧异，道：“谁呀？要开除，还得请示我？”

  “就是你放到人事部的叶浩飞，自从他来之后，整体业绩，不达标不说，还消极工作，我认为他的种种行为，完全符合开除的标

  准。”姜鸿瑞心想机会来了。

  “啊？你要开除叶浩飞，你在说笑么？”纪雨默忽然高声说道。

  虽然纪雨默表情十分不爽，但姜鸿瑞还是大着胆子说道：“纪总，我并没有说笑，虽然不知道什么原因，你让叶浩飞来到了人事

  部，可从他的业绩来看，他并不适合这个岗位。”

  “这个是他的业绩评价。”姜鸿瑞将手中的文件递了过去。

  然而纪雨默并没有看，再次强调道：“他的业绩是低，但这不是因为他的能力，而是因为他之前在放假。”

  “纪总，他一个新员工，为什么放这么多的假？这让其他员工怎么想？要是他们也像叶浩飞这样，那我们盛世集团，还要不要开

  了？”姜鸿瑞据理力争，他今天一定要把叶浩飞给弄出去。

  “他的所有假期，都是我给他批的，按照你这么说，是不是我也有错啊？”纪雨默不怒而威，也不管批没批，直接都揽到了自己

  身上。

  姜鸿瑞怎么敢说她的不是，忙道：“纪总，你肯定没错啊，错的是他。”

  面对姜鸿瑞这张谄媚的脸，纪雨默心中一阵犯恶：“姜副总，你可以走了。”

  “可是叶浩飞的事……”姜鸿瑞刚要回嘴，就被纪雨默打断了。

  “他的事，你已经管不了了。”纪雨默低眉。

  管不了？为什么不是说，不用管？下一息，姜鸿瑞隐隐意识到纪雨默话里的意思，有些着急道：“纪总，我不懂你的意思。”

  “真不懂？好，我现在清楚的跟你说，你！姜鸿瑞！从这一刻起，被解雇了！”纪雨默一字一句的说道。

  解雇很正常，自己哪里失职或者没能力，都能理解，但，现在是因为叶浩飞，姜鸿瑞无法理解，特别憋屈，一时间气的浑身冰

  凉，哆嗦道：“纪雨默！你，你竟然为了一个外人要这么对我？”

  对方直呼其名，那纪雨默也干脆撕破脸了，冷声道：“姜鸿瑞，你来的时候，怎么向我保证的？你做到了么？你跟叶浩飞之间到

  底有啥纠纷，我不清楚，但你作为一个高层，乱用权力，对不起，这样的人，盛世集团不需要！”

  “纪雨默你也太霸道了，叶浩飞的工作态度如此消极，你为什么不开除他？”对于纪雨默的偏袒行为，姜鸿瑞气坏了。

  “叶浩飞消极？”纪雨默噗嗤一下笑了，一个主动去做小员工的幕后大老板会消极？这也太搞笑了！